Wohnbereichsleitung (w/m/d) für unser Seniorenpflegeheim in Sehmatal

Unser modern eingerichtetes Seniorenpflegeheim in Sehmatal bietet 84 Bewohnern und Bewohnerinnen ein Zuhause. Wenn für Sie eine würdevolle Pflege und Betreuung sowie die Leitung eines Teams eine Herzensangelegenheit ist, dann freuen wir uns, wenn Sie unser Pflegeteam mit Herz und Berufung unterstützen.

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung der strukturierten Informationssammlung (SIS) und Maßnahmenplanung.
• Sie sind verantwortlich für einen fachgerechten Umgang mit den Pflegerisiken auf der Grundlage der aktuellen Expertenstandards.
• Neben der Durchführung von Pflegemaßnahmen entsprechend den Pflegestandards/Expertenstandards führen Sie eine korrekte und lückenlose, elektronische Dokumentation der Pflege und Dienstübergabe durch.
• Sie koordinieren den Personaleinsatz nach den Erfordernissen der Bewohnerstruktur des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation Ihres Teams und der jeweiligen persönlichen Eignung.
• Sie sind zuständig für die Einweisung, fachliche Anleitung und Überprüfung von unterstellten Mitarbeitenden.
• Sie leiten Informationen über Veränderungen von Arbeitsabläufen in der Pflege an die PDL weiter.
• Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen und anderen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen (insbesondere HWD, Soziale Dienste, Seelsorger, Physiotherapie, behandelnde Ärzte).

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
• Sie haben einen Abschluss in der Zusatzqualifikation "WBL/PDL in der stationären Altenhilfe" bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder Sie besitzen die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Sie besitzen Kenntnisse der Pflegeprozessgestaltung auf der Grundlage der Umsetzung des Strukturmodells zur Effizienzsteigerung der Pflegedokumentation mit Anwendung und Umsetzung der strukturierten Informationssammlung (SIS).
• Mit Ihrer einfühlenden und offenen Art schaffen Sie es, Vertrauen zu den Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufzubauen.
• Ihre Bereitschaft zur Vermittlung von fachlichem Wissen und beruflichen Erfahrungen sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein, Vorbildwirkung und die Freude an Ihrer Tätigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie achten das Leitbild der Diakonie der EKD.

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 8 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner.
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie legen Wert auf gute Pflege, leiten gerne Ihr Team an und sind mit Herz und Leidenschaft bei der Sache? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.