Wenn du dein Profil für den sogenannten Talentepool freigibst, können interessierte Arbeitgeber anonymisiert deine hinterlegten Schlagworte, Wunsch-Branchen und Arbeitsorte sehen. Diese Unternehmen können dir auf Basis dessen eine Anfrage mit der Bitte um weiteren Datenzugriff senden.
Nimmst du die Anfrage an, werden dein Name und deine Bewerbungsdokumente bzw. Links zu sozialen Netzwerken für das Unternehmen sichtbar. Lehnst du den Datenzugriff ab, können die Unternehmen keine weiteren Daten einsehen und dich nicht kontaktieren.
Mit der Freigabe deines Profils werden deine hinterlegten Informationen zudem für die Mitarbeiter des Fachkräfteportals Erzgebirge freigegeben. Wir empfehlen dir manuell oder automatisiert passende Angebote per E-Mail.
Anschließend hast du die Möglichkeit, dich über das Fachkräfteportal Erzgebirge zu den Angeboten zu informieren oder direkt zu bewerben. Natürlich behandeln wir deine Daten streng vertraulich.
An deinem anonymisierten Profil interessierte Arbeitgeber können dir nur über das Portal Anfragen senden. Du bekommst daraufhin sowohl eine E-Mail als auch eine Benachrichtigung in deinem Profil, sobald du eingeloggt bist. Jetzt kannst du entscheiden, inwiefern interessierte Arbeitgeber weitere Informationen von dir sehen dürfen: Wenn du die Anfrage zur Datenfreigabe annimmst, können sie deine Profil-Informationen und Bewerbungsunterlagen einsehen und dich so ggf. direkt kontaktieren.
Um deine Chancen zu erhöhen, von interessierten Unternehmen gefunden zu werden, solltest du dein Profil und deine Angaben im Talentepool vollständig und aussagekräftig gestalten:
Je präziser die Informationen in deinem Profil sind, desto leichter können Unternehmen dein Profil mit ihren Anforderungen abgleichen.
Du kannst die Freigabe deiner Profil-Daten im Talentepool jederzeit deaktivieren. Damit wird kein Arbeitgeber mehr deine anonymisierten Informationen finden können und auch nicht Kontakt zu dir über das Fachkräfteportal Erzgebirge aufnehmen können.
Dein Profil enthält alle Daten, Informationen und Unterlagen, mit denen du dich bei Unternehmen bewerben kannst. Unternehmen sehen nur diese Infos von dir. Diese Daten können zentral im Bewerberprofil verwaltet und gespeichert werden. Gleichzeitig kannst du sie im Bewerbungsprozess anpassen und ändern.
Solltest du dich finden lassen wollen und den Talentepool nutzen, so kannst du diese Informationen auch mit den an dir interessierten Unternehmen teilen, sofern du das möchtest.
Beim Upload von Bewerbungsunterlagen ist zu beachten, dass Dateien wie der Lebenslauf, Anschreiben und eingescannte Zeugnisse oder Bescheinigungen nur im PDF-Format hochgeladen werden können. Zudem ist sicherzustellen, dass einzelne Dateien die Größenbeschränkung von 10 MB nicht überschreiten.
Mit der direkten Bewerbung über das Portal kannst du dich mit wenigen Klicks auf eine Stelle bewerben. Dafür werden die bereits im Profil hinterlegten Informationen und Dokumente verwendet. Sind diese einmal gespeichert, können sie für weitere Bewerbungen immer wieder genutzt werden. Das spart Zeit und sorgt für eine effiziente Bewerbungsabwicklung.
Alle Daten, Informationen und Unterlagen, die du in deinem Profil hinterlegt hast, können im Bewerbungsprozess über das Portal angepasst werden.
So bist du immer flexibel: Entweder verwendest du die Informationen gleich und hast dich mit wenigen Klick auf eine Stelle beworben. Oder du passt im Bewerbungsprozess einzelne Informationen und Dokumente an, um dich noch passgenauer auf die jeweilige Stellenanzeige zu bewerben.
Alle Daten werden zur Sicherheit bei der Übertragung im Internet verschlüsselt (SSL-Verbindung). Deine persönlichen Daten werden von dem von uns akkreditierten Dienstleister gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet.
Wir versichern, dass deine Daten ausschließlich für das von dir gewählte Bewerbungsverfahren verwendet und keiner anderen Verwendung oder Nutzung zugeführt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten maximal sechs Monate gespeichert, damit wir ggf. auch zu einem späteren Zeitpunkt nochmals mit dir in Kontakt treten können. Alle von dir gemachten Angaben sind freiwillig.
Der Schutz deiner Privatsphäre bei der Verarbeitung persönlicher Daten ist für uns besonders wichtig. Wir verarbeiten persönliche Daten, die beim Besuch unserer Webseiten erhoben werden, gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderen gesetzlichen Bestimmungen, die für den elektronischen Geschäftsverkehr gelten.
Wir garantieren Offenheit über die Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten. Wenn du unsere Webseite besuchest, speichert unsere Webserver standardmäßig den Namen deines Internet Service Providers, die Webseite, von der aus du uns besuchst, die Webseiten, die du bei uns besuchst sowie das Datum und die Dauer des Besuches.
Wir garantieren Zweckbindung der Nutzung und Weitergabe persönlicher Daten. Deine persönlichen Daten werden nur zu dem Zweck verwendet, für den du uns diese Daten überlassen hast bzw. für deren Nutzung und Weitergabe du dein Einverständnis gegeben hast. Erhebungen von bzw. Übermittlungen persönlicher Daten an staatliche Einrichtungen und Behörden erfolgen nur im Rahmen zwingender nationaler Rechtsvorschriften. Unsere Mitarbeiter sind von uns zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Auf Anforderung teilen wir dir möglichst umgehend mit, ob und welche persönlichen Daten über dich bei uns gespeichert sind. Sollten trotz unserer Bemühungen um Datenrichtigkeit und Aktualität falsche Informationen gespeichert sein, werden wir diese auf Ihre Aufforderung hin berichtigen.
Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um dein durch uns verwalteten Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder gegen den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.
Weitere Informationen zum Datenschutz findest du zudem unter Impressum & Datenschutz.
Das Fachkräfteportal Erzgebirge arbeitet kontinuierlich daran, die Qualität der Stellenanzeigen zu sichern. Dafür arbeiten wir persönlich und direkt mit den inserierenden Unternehmen zusammen. Außerdem werden regelmäßige Updates und Überprüfungen der Anzeigen durchführt. Sollten dir dennoch Mängel auffallen, zögere nicht, diese an uns über die bereitgestellte Kontaktmöglichkeit (E-Mail, Telefon oder Chat) weiterzugeben.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Du kannst uns über die bereitgestellte Kontaktmöglichkeit (E-Mail, Telefon oder Chat) Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge zukommen lassen. Wir sind stets bestrebt, unser Angebot zu optimieren.