Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa/FaSi) (m/w/d)

Die Gefahrgutbüro Weigel GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Taucha.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) betreuen Sie vielfältige Kunden zu allen Themen der Arbeitssicherheit.

Wir, die Gefahrgutbüro WEIGEL GmbH, beraten seit über 30 Jahren Kunden in den Bereichen Gefahrgut, Arbeitssicherheit und Umweltschutz und bilden alle beteiligten Mitarbeiter aus.

Dabei ist die Gefahrgutbüro Weigel Teil der Arsipa Gruppe, einem schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 12 weiteren regional führenden Betrieben.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Kundenbetrieben verschiedenster Branchen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten & Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellen von Betriebsanweisungen und anderer relevanter Unterlagen
• Regelmäßige Arbeitnehmerunterweisungen in Kundenbetrieben
• Leitung und Protokollierung von ASA-Sitzungen
• Durchführen von Seminaren
• Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

Ihre Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa oder FaSi bzw. Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsmeister oder Sicherheitstechniker
• Zusätzliche branchenspezifische Fachkunden wünschenswert
• Weitere Qualifizierungen wünschenswert (z.B. Ausbilder für Führer von Flurförderzeugen, Brandschutzbeauftragter)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit externen Ansprechpartnern, Kunden und Behörden

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche für eine gute Work-Life Balance
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven
• Ein junges dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt
• Bereitstellung eines Dienstwagens für uneingeschränkte Mobilität, wenn gewünscht, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben
• Kindergartenzuschuss sowie Erholungsbeihilfen
• Eine Signing-Fee (Unterschriftenprämie) in Höhe von 3.000 €
• Regelmäßige, jährliche Qualifizierungsmaßnahmen

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de oder der Rufnummer 017683264190.

Wir freuen uns auf Sie!