Heilerziehungspfleger/Pflegeassistent (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden/Woche und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Haus Louise-Otto-Peters-Straße 5 zu besetzen.

Im Haus Louise-Otto-Peters-Straße 5 sind jüngere pflegebedürftige Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Behinderungen zu Hause.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Umsetzung unseres Wohngruppen- bzw. Förderkonzeptes

• Bewohnerversorgung im Rahmen der Grundpflege sowie Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie z. B. Zubereitung von Mahlzeiten und der Nahrungsaufnahme, Hilfestellung beim An- und Auskleiden, Durchführen von Toilettengängen

• Durchführung von Krankenbeobachtungen

• Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen

• Mitgestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in. Gerne mit behandlungspflegerischer Zusatzqualifikation.

• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Gruppenkonzept arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.

• Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.

• Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege und Betreuung Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen:

• eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und einem Patenschaftsmodell

• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander

• transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen

• finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung

• Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) – u.a. zu den Themen Arbeit & Beruf, psychische & physische Gesundheit, Recht & Finanzen sowie Hilfe bei akuten Notfällen und Krisen

• Jobbike

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an karriere@wpa-anna.de